M / 01
Şirketler ve Ticaret Hukuku
Şirketlerin hukuki ihtiyaçları kuruluş aşamasıyla sınırlı değildir. Ortaklık yapısının oluşturulması, ticari sözleşmelerin hazırlanması, şirket organlarının karar süreçleri, pay sahipleri arasındaki ilişkiler ve ticari faaliyetlerden doğabilecek uyuşmazlıklar; şirketin faaliyetleri boyunca birlikte değerlendirilmesi gereken hukuki başlıklardır.
DMG Hukuk, şirketlere günlük ticari faaliyetlerinden yapısal değişikliklere ve uyuşmazlık süreçlerine kadar uzanan konularda hukuki danışmanlık sunar. Amacımız yalnızca ortaya çıkan hukuki sorunlara müdahale etmek değil; ticari kararların hukuki sonuçlarını önceden değerlendirmek ve öngörülebilir bir hukuki yapı oluşturmaktır.
Şirket kuruluşu ve yapılandırma
Şirket türünün ve ortaklık yapısının belirlenmesi, kuruluş işlemleri ve şirket esas sözleşmelerinin hazırlanması.
Şirketler hukuku danışmanlığı
Yönetim organları, genel kurul süreçleri, şirket içi kararlar ve kurumsal işleyişe ilişkin hukuki danışmanlık.
Pay sahipleri ve ortaklık ilişkileri
Pay sahipleri sözleşmeleri, pay devirleri, ortaklar arasındaki hak ve yükümlülükler ile ortaklık ilişkilerinden doğan hukuki meseleler.
Ticari sözleşmeler
Şirket faaliyetlerinde kullanılan sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve müzakere edilmesi; sözleşmesel risklerin değerlendirilmesi.
Sermaye ve yapısal değişiklikler
Sermaye artırımı ve azaltımı, şirket birleşme ve bölünmeleri, tür değişiklikleri ve yeniden yapılandırma süreçleri.
Ticari alacaklar ve borç ilişkileri
Ticari ilişkilerden doğan alacakların takibi, teminat yapıları ve borç ilişkilerine ilişkin hukuki süreçler.
Haksız rekabet ve ticari uyuşmazlıklar
Haksız rekabet, sözleşmeye aykırılık ve diğer ticari ilişkilerden doğan uyuşmazlıkların değerlendirilmesi ve takibi.
Şirketlerin sona ermesi ve tasfiye
Fesih, tasfiye ve gerektiğinde tüzel kişiliğin yeniden ihyasına ilişkin hukuki süreçler.
Ticaret hukukunda hukuki değerlendirme ile ticari gerçekliğin birbirinden ayrılmaması gerektiğini düşünüyoruz. Bir sözleşme hükmünün, şirket kararının veya ortaklık yapısının yalnızca hukuken geçerli olması değil; şirketin faaliyet modeli, riskleri ve uzun vadeli menfaatleri bakımından uygulanabilir olması da önemlidir.
Bu nedenle hukuki meseleleri mümkün olduğunca uyuşmazlık ortaya çıktıktan sonra değil, ticari kararın oluşturulduğu aşamada değerlendirmeyi esas alıyoruz.